ارزش تجربه: چرا کارمندی گاهی از فریلنسینگ بهتر است
داستان از سال ۱۳۹۳ شروع شد، زمانی که به عنوان مدیر تبلیغات شرکت ابراهیم منصوب شده بودم. قبل از آن، چند سالی بهطور متمرکز روی تصویرسازی کار میکردم و بیشتر بهعنوان یک فریلنسر فعالیت داشتم.
در همان ابتدای ورود به شرکت ابراهیم، که یکی از پیشگامان صنعت ماشینآلات نظافت صنعتی است، مدیرعامل ابراهیم، مهندس مهدییار قضایی اردکانی، مسئولیت طراحی بیلبوردهای تبلیغاتی شرکت را به من سپرد. آن زمان، تازه به تیم پیوسته بودم و با اشتیاق فراوان، یک کاراکتر طراحی کردم که هم شبیه به یک مهندس بود و هم به اپراتور دستگاه. این کاراکتر با سبک کارتونی خودم بود، سبکی که با هویت سازمانی ابراهیم کاملاً متفاوت بود!
چند سال طول کشید تا متوجه شوم که چرا این سبک طراحی با هویت سازمانی شرکت هماهنگی نداشت. اما نکته جالب اینجاست که مدیرعامل شرکت هیچ مقاومتی نسبت به این کار نشان نداد و به من اجازه داد که آزادانه کارم را انجام دهم. این آزادی عمل، به من فضایی داد تا رشد کنم و از اشتباهاتم یاد بگیرم. شاید در ابتدا به نظر میرسید که این آزادی عمل ممکن است به ضرر شرکت باشد، اما در واقع، این امکان به من داد که مهارتها و دانشم را به مرور بهبود ببخشم و در نهایت، ارزش بیشتری برای شرکت ایجاد کنم.
2. اگر امروز به گذشته بازگردم و با همین ذهنیت فعلی، بدون شک حاضر بودم به جای حقوق هزینه کنم، فقط برای اینکه شهریه آن سازمان را بپردازم و در آنجا کار کنم. حقوق و مزایای مادی در مقابل آن چیزی که از تجربه کار کردن در یک تیم و یادگیری از محیط سازمانی به دست آوردم، واقعاً بیاهمیت بودند. اینها فرصتهایی هستند که کارمند بودن برای شما به ارمغان میآورد و میتوانند پایههای موفقیتهای بزرگتر آینده شما باشند.
3. در نهایت، باید گفت که گاهی اوقات، ارزش تجربه و یادگیری از کارمندی به مراتب بالاتر از هرگونه درآمد مالی است که ممکن است از فریلنسینگ به دست آورید. اگر به دنبال رشد واقعی و یادگیری هستید، نباید فرصت حضور در یک سازمان بزرگ و پویا را از دست بدهید.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره تجربهها و پروژههای من، میتوانید به پورتفولیوی من مراجعه کنید یا از طریق صفحه ارتباط با ما با من در تماس باشید.
در دنیای رقابتی امروز، جلب توجه و جدایی از سایر رقبا امری حیاتی برای موفقیت در بازار است. برای دستیابی به این هدف، لازم است که توانایی ایجاد تفاوت و تمایز را در ارتباط با برند خود به اثبات برسانید. یکی از راههای برجسته در این زمینه، طراحی شخصیت تبلیغاتی است که به عنوان یک …
ویرایش شده در ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۴ مقدمه اگر صاحب کسبوکار یا مدیر بازاریابی هستید و به دنبال تولید یک تیزر تبلیغاتی هستید، احتمالاً اولین سوالی که برای شما پیش میآید این است: “هزینه ساخت تیزر تبلیغاتی چقدر است؟”. پاسخ به این سوال ساده نیست زیرا عوامل زیادی در تعیین قیمت نهایی دخیل هستند. هر پروژه …
اهمیت بودجه فرهنگی در سازمانها: برگزاری جشن نوروز سرمایهگذاری در انسجام و پویایی در نگاه اول، ممکن است اختصاص بودجه برای فعالیتهای فرهنگی در سازمانها، امری غیرضروری و حتی فانتزی به نظر برسد. اما با گذر زمان و تجربه کار در محیطهای مختلف، ضرورت این موضوع بیش از پیش آشکار میشود. سازمان به مثابه یک …
طراحی کارت ویزیت طراحی کارت ویزیت از این رو که معرف برند و کسب و کار شما است کاری بسیار حساس و مهم تلقی میشود. کارت ویزیت در واقع نماینده کسب و کار شما است که در یک نگاه باید جزئیات کسب و کار شما را به بیننده منتقل کند. کارت ویزیت یکی از ابزارهای …
طراحی کاراکتر تبلیغاتی طراحی کاراکترها به عنوان شخصیتهای قدرتمندی که با هویت برند هماهنگ شدهاند، نه تنها به تبلیغات زنده میپیوندند؛ بلکه تعاملات مشتریان را به سطحی تازه و پویا میبرند. در این مطلب از استودیو سپهر؛ استودیوی حرفهای تبلیغات و دیجیتال مارکتینگ به بررسی نقش بیپایان و مهم طراحی کاراکتر در تبلیغات آنلاین خواهیم …
طراحی کاراکتر تبلیغاتی چه تاثیری بر توسعه برند دارد؟ طراحی کاراکتر و طراحی شخصیت تبلیغاتی، یکی از روشهای نوین و موثر در حوزه مارکتینگ است که در سالهای اخیر مورد توجه بسیاری از شرکتهای پیشرو قرار گرفته است. این روش، با ایجاد یک شخصیت یا کاراکتر جذاب و دوستداشتنی، میتواند ارتباط موثری با مخاطبان برقرار …